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2011年9月份公司委托第三方招聘我,并签订劳动合同。现2015年8月公司直接和我签订试用合同(试用期6个月,于2016年2月25号到期),2016年2月初上级主管口头告知试用期未过,要解除合同。(原因是我的工作未到达公司要求)我想问公司解除此份合同是否合法,我是否可以要求公司赔偿?要求赔偿的金额是多少?谢谢!
合同纠纷
2016-02-17 17:31:06
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律师解答共有4条
可以解除的,你之前的合同如果解除可以要求补偿的,工作一年补偿一个月工资。
江晓辉律师
2016.02.17 15:02:17 解答
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不合法,可要求补偿的....
邹琼律师
2016.02.17 08:08:12 解答
可以解除!!!!
追问:
公司可以解除和我的合同?
芦映律师
2016.02.17 10:48:55 解答
你这个应该是有问题的,试用期界定存在问题
王军成律师
2016.02.17 17:31:06 解答
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