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用人单位辞退员工，工资不马上结清怎么办？

其它综合

2016-02-16 12:00:33

你好，法律上来说用人单位应该在员工离职当天结算清楚所有的费用，而单位拖欠工资的话，员工可以考虑到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
协商不成仲裁
可在律师帮助下准备证据、通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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辞职后单位不给工资怎么办

老板开除员工，工资不发清怎么办

申请劳动仲裁。

被公司辞退工资是离开时结算吗

老板开除员工不给工资怎么办？

你好，具体的到劳动部门咨询。

员工离职时被克扣工资怎么办？

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老板开除员工不给工资怎么办？

你好根据劳动合同法用人单位开除员工不当需要支付工资而且还需要承担相应的补偿金等因此建议你朋友

员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？

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我被开除了，工资不结清怎么办

申请劳动仲裁维权

公司辞退员工，不发全部工资！怎么办？

你可以到劳动监察大队进行投诉和举报。

员工不签合同，用人单位能否辞退？

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公司辞退员工不及时结算工资怎么办

到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

用人单位可以随意辞退员工吗？

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被公司辞退不发工资怎么办？

投诉或仲裁。

老板以辞退要挟员工不买保险，职工可以怎么办？

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请问公司辞退员工不发工资怎么办？

可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁解决。

公司辞退员工不及时结算工资怎么办？

可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

公司辞退，不给工资怎么办？

可向劳动监察部门举报，也可申请劳动仲裁，或直接向法院申请支付令。

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