律师您好:我在一个公司门店任主管，现在这个门店要关门了，把我调到其他店当一般员工，职务没有了，工资也比以前低了很多，如果我不愿意去上班而辞职，公司能给我补偿吗？而其他员工工资只发到关门头一天没有其他补偿，这合理吗？谢谢！
合同纠纷
2016-02-16 08:52:16
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单位如没有符合法律规定理由，你可以拒绝调岗，单位首先应与你协商，但需要书面通知单位并收集有关证据！
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如果主动辞职的，没有经济补偿金。
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岗位及工资待遇的变化，需要与员工协商同意，你有权提出你的诉求
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
