法律咨询
签合同说15号发工资,这个月突然说要推迟七天,算不算拖欠工资,可以投诉吗
其它综合
2016-02-18 14:32:36
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
潘怀宣律师
2016.02.18 14:32:36 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
签合同说15号发工资,这个月突然说要推迟七天,算不算拖欠工资,可以投诉吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
到该发工资的时候了,老板不给发工资,投诉
合同纠纷
王潘律师已解答
获取解答 >
15号发工资,说的承诺,老板拖欠工资,
劳动合同纠纷
华战勇律师已解答
获取解答 >
面试说10号发工资,到发工资的时候,又说15号发工资,这种怎么办
合同纠纷
窦娟律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
签合同说15号发工资,这个月突然说要推迟七天,算不算拖欠工资,可以投诉吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司春节提前放假发工资吗
劳动合同纠纷
10440
到该发工资的时候了,老板不给发工资,投诉
王潘律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签合同说15号发工资,这个月突然说要推迟七天,算不算拖欠工资,可以投诉吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
不按时发工资
劳动纠纷
229555
15号发工资,说的承诺,老板拖欠工资,
华战勇律师已解答
继续咨询 >
什么叫无故拖欠工资?
工资福利
42252
面试说10号发工资,到发工资的时候,又说15号发工资,这种怎么办
窦娟律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
什么叫无故拖欠工资?
工资福利
17973
进公司时候签合同写的是10号发工资,这个月26号了还不发工资,怎么投诉,有没有电话投诉的
吕胜柱律师已解答
继续咨询 >
没签合同,推迟发工资,可以投诉劳动局吗
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
定工资,员工何时真正说上话?
劳动动态
4434
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办?
解雇裁员
48945
我们是实习生,正式员工15号发工资,而我们要到30号,算不算拖欠工资?
胡海立律师已解答
继续咨询 >
什么叫无故拖欠工资?
工资福利
46508
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没签合同,老板不发工资,拖了十几天了,怎么举报或者投诉告他
王伟律师已解答
继续咨询 >
合同写10号发工资,今天星期五,本来今天发工资的,要等就等到周一了,算不算拖欠工资?
刘建平律师已解答
继续咨询 >
辞工了,今天是发工资的时间,老板说还过两天。
平台特邀律师已解答
继续咨询 >