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酒店辞退员工，工资应不应该全算清，有什么依据要扣半个月工资

合同纠纷

2016-02-18 10:42:00

应全部算清，如因你给酒店造成了损失被辞退，酒店有权要求你赔偿，如无此情况，对方无权扣你工资
没有依据
应该全算清。
无依据
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