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苏州园区的公司，劳动合同即将到期，企业表示不再和员工续签合同，如果到时候员工离职了有赔偿吗？

劳动纠纷

2016-02-16 15:44:31

合同到期不续签，按照工作年限支付经济补偿金。如果是自己主动离职，则没有补偿。
有经济补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断
按照工作年限支付经济补偿金。
单位不续签劳动合同的，要支付经济补偿金。
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