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过年放啦4天假。本来是每月15号发工资，结果企业把工资到20号发放，说是怕工人跑，这合法吗？不合法员工应该怎么做？可以罢工吗？

合同纠纷

2016-02-14 14:19:24

您好，工资发放延迟几天是允许的。
不合法的

追问：可以罢工吗？等发工资

解答：没有必要罢工
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