我们厂是每个月15号发工资因为我们春节放了18天假，2月份一开工就打了通告说2月25号发工资，问题是25号我们厂里面的人全部都发工资了就我没有发工资，人事部门说请假的人要延后发工资，我2月份请了两天假，就说我的工资要3月2号才发，问题是我进这个厂之前就没有听说过请假了就要延后发工资。就连我工资延后发也没有人通知我，求解答！！！！
劳动纠纷
2014-02-26 11:14:21
共有3位律师解答
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请假不是延期发工资的充分理由。单位拖欠工资是违法的。在公司实际支付工资之前，你可通过法律途径争取工资、经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可电话联系，我了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
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向劳动部门投诉
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没有请假就不按时发工资的说法，应该是公司有意拖欠。具体您可以先等3.2号，若不发就去当地劳动站投诉或者申请仲裁，要回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
