你好，我在深圳一家国企上班，因为绩效考核最末尾，公司说给予我赔n+1经济补偿，我想要2n+1有没有办法？书面是写绩效不达标，建议辞退。
其它综合
2016-02-11 22:41:48
共有4位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。如需要可电联。追问：就考核淘汰是否属于违法解除劳动合同？
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对于协商一致解除劳动合同或者经济性裁员，n+1的补充是OK的。
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您好！协商解除n，违法辞退2n。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
