两个月前被公司裁员，n+1赔偿（在公司工作9年，赔偿10个月工资），当时有谈2n公司说是协议解除劳动合同，没有2n的赔偿。我不签就会调部门。现公司另一个部门裁员员工通过劳动仲裁赔偿2n,公司属违法裁员，我现在是否可以向公司要回经济赔偿。
合同纠纷
2014-05-27 23:00:27
共有3位律师解答
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你好!如果你的情形属于法律规定的不应被裁员的情况的话，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。但是，你们是达成协议解除劳动合同，如果已经形成书面文件的话，估计你的主张很难获得仲裁庭的支持。
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你已经跟单位签订赔偿协议了，不可以了。
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看裁员的理由来定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
