法律咨询
您好,请问右手中指在工厂被转链撵伤,导致手指皮肉四分五裂,手指前端骨头碎了一小块,休息了快三个月,今天公司打电话说,第三个月不给工伤,连五险一金的钱也让自己付,请问公司这样做合法,合理吗,公司还说这是公司自己订的规矩,请问这正常吗。
劳动纠纷
2016-03-03 09:58:01
共有9位律师解答
你好:你属于工伤,停工留薪期间待遇不变。另,你已经构成十级伤残,建议委托律师。
属于工伤,应该支付工资。
抓紧人社局申报工伤。
不正常,公司的行为不合法
可通过法律途径维权。
不合法,建议及时运用法律手段保护相关权益。在单位工作几年了?
您可以报工伤
您好,建议上报工伤依程序维权。
建议您先申请劳动仲裁。
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