我在一公司上班，前面只签一个月的试用期合同，但是试用期过后公司故意不签合同不加工资也不给转正，上班第三个月时我请假回老家，后来不想再去上班就有打电话给公司辞职并会去补办手续，但因为后来有事没有去补办，前后没有超过一个月，现公司不给补办手续也不发第三月工资，而且该公司每月都没按时发放工资，我是工程师，一个月试用期5000.请问该如何保障自己利益。
合同纠纷
2016-02-17 09:34:26
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可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，公司需要支付补偿金、工资及未签订劳动合同的赔偿。
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁，要回你应得的工资。
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