法律咨询

请5天假批了，领班没上报，然后算我旷工从我上个月工资里扣了九百多，工资到该时还未发，给了我一个条子上面写的说我有旷工自离现象从上月工资中扣我九百多让我去领扣除后的工资，这样合理吗？能扣我上个月工资吗？这样拖欠我工资我可以单方面解除合同吗？

合同纠纷

2016-02-02 16:31:28

不合理，协商不成可以申请劳动仲裁
可以劳动监察大队举报
可以

解答：具体电话联系，短信不回
可以去劳动部门投诉。
能够证明已请假了，扣款就不合理，可以到劳动部门监察大队投诉
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