我想问一下，怀孕4个多月时，发现身体不适一直请病假，请了两个月左右的病假公司说没有长时间请假的，让我休产假，可算了一下，产假结束后还没有出月子，不能及时上班，到时公司要是让办理离职怎么办？
其它综合
2016-01-31 11:36:49
共有7位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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如果长时间不能上班就不能按病假，只能按事假处理...
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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