2012年签劳动合同，2015年续签，合同内容完全不一样，本人没签，企业就代本人签上名字，最后被迫离职，一审法庭也判决，说属被迫辞职，企业还要上诉到中庭，请问企业修改劳动合同，代签名字犯罪不？可以判决吗？该企业自称国企
劳动纠纷
2016-01-30 22:31:08
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2012年签劳动合同，2015年续签，合同内容完全不一样，本人没签，企业就代本人签上名字，最后被迫离
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