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、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;
合同纠纷
2016-01-29 18:43:46
共有3位律师解答
你好:工伤认定后,单位则无权单方解除劳动合同。
问题是什么?
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追问:
公司单方面接触劳动关系,而且在我生病期间
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