公司苛扣加班费，违法吗？合同约定1880元工资底，加班费却只给240元，违反哪条？
其它综合
2016-01-28 09:40:32
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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