我现在在威海**区一家印刷厂上班，没签劳动协议，在工厂上班快5个月，发了一个半月的工资，原来协议包薪一月6500元，现在离职给我4500元每月，老板说我做事出错，不能那么多？我该怎么办？
其它综合
2016-01-27 13:19:53
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对于工资的实际数额，需要你提供证据证实，因为双方无协议，或者参照单位同岗位人员的工资发放。未签劳动合同可要求双倍工资。可提起劳动仲裁。为了更好地维护你的合法权益，最好委托律师代理。
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