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我在义乌**厂工作半年了,有签劳动合同,可是厂里去年过年放假回家,公司三个月以下员工压工资八百元、三个月以上员工压工资一千,今年比去年要多压一倍请问这样合法吗???
劳动纠纷
2015-01-29 12:21:56
共有4位律师解答
你好;不合法。
不合法的。
违法
这样是不合法的
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