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工厂里压一个月工资合理吗？要想辞职必须满一个月才能批准辞职，这个合理吗？不满一个月就扣工资这一切都合理吗？我们应该这样维权

其它综合

2016-01-25 10:36:42

前两个合理，第三个不合理，但离职需要提前30天通知是对的
向劳动监察部门投诉。
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突然离职公司有权扣我工资吗

我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资，我想

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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他们每个月15号发工资要压半个月工资离职必须要提前一个月申请

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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提前一个月申请辞职但是老板要扣我一个月工资作为补偿，这样合理

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

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没有签订劳动合同，要辞职，这合理吗？要说不做满半年要扣100

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞职扣一个月工资合理吗？

您好，你可以向单位要求支付第2个月的双倍工资。单位不支付双月工资，你可以向劳动监察大队投诉，或是申请

不满公司待遇提前一个月辞职但要压一个月工资合理吗？

咨询者你好：第一、单位这种做法是错误的，不能再押一个月的工资，工资应立即结清。第二、你有权要求支

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辞工要扣一个月工资合理吗？

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我想辞职公司却要扣我一个月工资，这合法吗

关键是看你们签订的劳动合同是否约定了试用期。如果约定了试用期，且又在试用期之内，那么依照劳动合同法的

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