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工伤治疗期间,单位涨工资,是否与在职职工相同?

劳动纠纷
2016-02-17 16:58:38
共有8位律师解答
  • 工伤雇员在工伤医疗期内停发工资,改为发放工伤津贴。其标准为受伤雇员受伤前12个月的平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后停发工伤津贴,改为享受残疾待遇。..
  • 工伤雇员在工伤医疗期内停发工资,改为发放工伤津贴。其标准为受伤雇员受伤前12个月的平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后停发工伤津贴,改为享受残疾待遇。
  • 有工伤保险吗可以与我联系,帮你研究方案
  • 工伤雇员在工伤医疗期内停发工资,改为发放工伤津贴。其标准为受伤雇员受伤前12个月的平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后停发工伤津贴,改为享受残疾待遇。
  • 与在职职工相同
  • 你好,原工资待遇不变的
  • 你好!享有相同待遇。
  • 相同!!!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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