您好！我是—星期休—天拿月工资的，上个月我是二号上的班一直上到十一号，十二号休一天，十九号休一天，二十六号休一天，等于上了二十七天班，发工资就按月减去—天工资，请问这合理吗？
合同纠纷
2016-01-19 17:22:09
共有5位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，不合理，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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