法律咨询
2014年8月11日到2016年1月31日有几天年休假
其它综合
2016-01-19 10:26:37
共有1位律师解答
可以休两天
追问：
公司是按年算的年休假，这样违法吗？
解答：
就是按年算年休假，只是根据你进入公司的时间算你当年的休假天数
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
52165
我2013年8月6日至2014年2月8日
可以申请仲裁，用人单位已严重违法。
人咨询过
继续咨询
休假申请书范本
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天？
01:24
2345
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15136
认定商标是否侵权的标准是什么？
商标侵权行为
我2013年8月6日至2014年2月8日
未签劳动合同双倍工资差额赔偿金等等
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
个税起征点3500元是什么时候开始的
个税起征点
2012年8月8日至2014年1月17日
应按2年计算
人咨询过
继续咨询
我是2012年8月10日到2013年9月
您好！是可以申请劳动仲裁的！
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
加载中
