法律咨询

大学毕业在公司正式入职快四个月,公司突然要解除劳动合同,我同意协商解决,那公司要补偿半个月的工资还是一个月的,15年的年终奖还是要发的吗?

合同纠纷
2016-01-19 09:57:03
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
大学毕业在公司正式入职快四个月,公司突然要解除劳动合同,我同意协商解决,那公司要补偿半个月的工资还是
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大学毕业在公司正式入职快四个月,公司突然要解除劳动合同,我同意协商解决,那公司要补偿半个月的工资还是
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该如何处理
1174
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
大学毕业在公司正式入职快四个月,公司突然要解除劳动合同,我同意协商解决,那公司要补偿半个月的工资还是
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位解除劳动合同赔偿
24583
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
980
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
2315
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
协商解除劳动合同,用人单位是否需要支付一个月工资
3857
协商解除劳动合同,用人单位是否需要支付一个月工资
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解除试用期合同对吗?
34304
公司解除试用期合同对吗?
公司辞退试用期员工要补偿
3156
公司辞退试用期员工要补偿
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我