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劳动者提起仲裁后，劳动合同何时终止

劳动纠纷

2016-01-18 17:20:35

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劳动者解除劳动合同的条件

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怀孕期间，劳动合同终止，如何仲裁

孕妇可以劳动仲裁。孕妇作为劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。女职工在孕期、产期、哺乳

黄佳园劳动专业律师

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协商解除劳动合同后劳动者认为不合理是否可以进行劳动仲裁

协商不成，可以申请劳动仲裁维权处理。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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与公司签署解除劳动合同协议后，是否还能提起仲裁

仲裁申请权总是有的

劳动仲裁已裁决,用人单位提起诉讼,劳动者如何应对

你积极应诉即可

我可以申请仲裁解除劳动合同吗？

建议你具体咨询律师，由律师帮助你设计具体方案

产假期间。应公司要求提前返岗，企业是否需要支付产假工资，还有

可以提前返岗，但权益需保障。操作一，继续休产假，领取生育津贴；操作二，如确需提前返岗，应与公司明确工

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱

您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况，选择最

但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

分公司签订劳动合同是否违法？

你好，劳动合同有没有到期

是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后

你好，是否有相关的证据，可以

请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗

你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。

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