我们公司因为管理需要，撤销了我所在的部门，将我安排到下属企业钢模板车间当车间主任，但我不懂机械加工技术，是否可以认定为公司违法？海门劳动仲裁机构是否认同应该给我经济补偿并解除劳动合同？
劳动纠纷
2016-01-18 09:34:49
共有3位律师解答
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在企业中如果涉及调换岗位，需要岗前培训的，如果企业没有岗前培训，那是企业违规，你可以提出辞职要求经济补偿金
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正常工作需要是可以调动的，如专业问题可以培训。如辞职可以申请经济补偿
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公司违法，可以与公司协商解除合同，享受经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
