请问，我是未成年在一家日式料理打工，没有劳动合同，干了4个多月了，去年12月我跟经理打了1月份离职，经理当时同意了，但是就在最后一天31号，经理有反悔，跟我说在干半个月工资到时候一并发给你，我没同意，后来我去跟经理说我家来有事，经理当时不听后来还堵着耳朵，后来第二天就不来了吗，经理最后撂了一句话你走工资我不管，自己和老板要，我凭为什么，经理就说不管，后来去送工装，经理就跟我说工资，她不管，要不你自己和老板要，还理直气壮，平常个经理关系很好，以为和我开玩笑， 到了发工资时候我去了，找经理还是说工资时候，工资没有，要不你自己和老板要，没办法我只能去找老板试试，结果老板也不管叫我找经理，经理叫我去找老板，就这么推跟来推跟去几天，后来我有找经理谈了，我就说工资给不给了，经理说肯定不给，又说我你自己离职的，我就跟经理讲我没打离职，经理跟我说她同意了吗？经理你作为一个经理起码要对员工信任，你说过的话，还有经理你是跟我说在干半个月但是我没同意，我也跟你讲了我回家有事，经理说我小屁孩回家能有什么事，，还有为什么比我大的打辞职了，经理同意了，走了没事，难道看我小？请问这么能让我挽回工资？
劳动纠纷
2016-01-19 12:44:16
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你好，公司克扣你的工资你可以向公司所在地劳动监察投诉。追问：没有劳动合同可以吗
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你好，仲裁解决。
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