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我来公司有四十五天了,还不够两个月,试用期是三个月!刚刚叫我去谈话说公司运营不景顺要截员一些人,我被选中了,请问就此理由截员我能得到什么补偿的吗?
合同纠纷
2016-01-18 11:24:42
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律师解答共有2条
可以要求赔偿1个月的工资
黄华律师
2016.01.16 14:43:39 解答
试用期内没有补偿的
李雨娟律师
2016.01.18 11:24:42 解答
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