就是公司很突然的通知我们说要降低工资，而且是40% 现在就是我们不同意 而且他们还不表示这是逼退，就说了只是降低工资愿意的就留下来 就不说让我们走的话。而且我是电销，之前的提成也不给，说是领导没有批这合法吗？现在我们的工作系统也被限制了，这不是逼退吗?
其它综合
2016-01-14 18:54:16
共有5位律师解答
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你好,明确告诉公司不同意单位的降薪,如果日后克扣你的工资,可以申请劳动仲裁.追问：仲裁就会追回嘛
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，建议向当地劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
