请问一下：在南京上班一年多：合同期没到期：厂里辞退：该怎么赔偿？年多
其它综合
2016-01-14 12:50:53
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单位涉嫌违法辞退，协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位双倍赔偿
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单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，。
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如果构成违法解除劳动合同，要支付双倍经济补偿金。
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