职工性骚扰应该怎么办？
民事相关
2016-01-15 14:47:44
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可以提请公司对其进行处理，甚至可以开除该员工。追问：谢谢你，是上面的领导性骚扰当事人
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报警并保留好相关证据，比如短信、录音等。追问：OK，谢谢你
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严词拒绝，也可以报警处理
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