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公司单方面解除劳动合同，没有提前一个月通知，我平均月工资7000，只补偿我1500，但我在赔偿金领取上签了字，还能有什么办法多争取赔偿金么

合同纠纷

2016-01-25 23:01:51

不合理的，可以要求双倍赔偿的，要求代通知金一个月工资的。
可以的，尽快起诉解决
去劳动仲裁。
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