法律咨询

您好！我于1987-1991年进入事业单位做解说员工作，但是，是临时工，后来，我又进入国企工作到今，现档案中只有个人履历上填写的1987-1991年在某事业单位做解说员工作。请问：我在事业单位的那四年临时工，能不能算入工龄之中？如果能算的话，要如何办理？

劳动纠纷

2016-01-12 17:07:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工算工龄最新文件是怎样的

临时工算不算工龄

应当算工龄。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

最新法人授权委托书模板

法人授权委托书

最新法人授权委托书模板

退休人员的工龄工资如何计算

临时工算工龄吗

应当算工龄。你应该找你当地的劳动和社会保障部门反映该问题，因为从你在单位工作之日起，单位就要为你

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

养老金和退休金有什么区别

01:36

2018年退休工资按工龄算吗

临时工算工龄吗？

你不是临时工，是受劳动法保护的劳动者，工龄现在对退休领取养老保险已经没有影响了，主要是看你的缴费基数

临时工算不算工龄

劳动者与用人单位建立了劳动关系，劳动关系存续期间为工作年限，而非临是工之称。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1190

劳动力费用一般可以按月支付吗？

法律分析：有，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，用人单位应当在自然月结束的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？

与学校、教育管理部门沟通处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

假如工厂跨城市移动，但是工厂没有给予补偿

法律分析：工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不

不可靠，风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题，要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞，建议

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资

申请劳动仲裁解决

你好，工程工人工资的问题

法律问题？可以先详细沟通再分析

您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？

有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工

工资没有结清，强迫我签工资结清证明

面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人

事业单位临时工劳动合同

事业单位临时工劳动合同

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位房屋出租合同范本最新

事业单位房屋出租合同范本最新

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

辉南县律师集安市律师柳河县律师梅河口市律师通化县律师东昌区律师二道江区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权