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我是年薪制员工,但公司将工资分为两个部分,一个就是月发工资,另一部分是年终公司目标达成考核,那公司辞退我,计算是不是按我的月发工资计算
合同纠纷
2016-01-12 12:28:05
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工资包括计时计件工资,奖金,津补贴,加班费等。自可判断
苗洪涛律师
2016.01.12 12:28:05 解答
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我是年薪制员工,但公司将工资分为两个部分,一个就是月发工资,另一部分是年终公司目标达成考核,那公司辞
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我是年薪制员工,但公司将工资分为两个部分,一个就是月发工资,另一部分是年终公司目标达成考核,那公司辞
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