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我在这家单位工作9年3月份合同到期如果不续签该怎么赔偿

劳动纠纷

2016-02-29 06:22:00

应当获得补偿，协商不成可以通过仲裁解决
补偿8.5个月工资
可以索赔。
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合同期满不续签有赔偿吗

在公司工作了12年9个月，合同到期公司不续签，单位应怎么赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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今在公司工作四个合同年5月份合同到期公司不续签合同该有怎样赔

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

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合同到期本人不续签有补偿吗

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工作10年合同到期公司不续签

您好，劳动合同期满后，公司不与你续签，可要求公司支付经济补偿金。协商不成的，协商不成的，可以到当地劳

合同到期公司不续签该怎么赔偿

从08年起一年补一个月。

合同到期公司不续签该怎么赔偿

从08年开始，一年支付一个月补偿金。

工作5年合同到期，单位不续签

单位向你支付经济补偿金，按你的工作年限，每满一年按一个月工资的标准支付，月工资标准按前十二个月的平均

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您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表

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