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我身体有病，但在公司与人打架公司能解除劳动合同吗

合同纠纷

2016-01-12 11:02:39

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解除劳动关系后单位有什么义务

有工伤的员工，公司能解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

朱志峰专职律师

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我公司员工在上班时间与他人打架，公司可以开除员工吗

在工厂上班的人因打架被开除的，单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明，结清工资，在十五日内为其转

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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您好，依据合同约定处理

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首先，尝试与学校沟通，说明个人情况，提出分期支付学费的方案。若学校拒绝，可向教育部门反映情况，寻求其

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处理先后签订的两份合同，常见方式有：1.以后签订合同为准；2.协商确定哪份合同有效；3.寻求法律途径

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