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你好,本人在公司工作了几年了,现在是副经理职位,因十二月份有十多次没有打卡的情况公司就要辞退我,基本是因为工作原因不打卡,可是现在领导不承认,请问我现在该怎么办?
合同纠纷
2016-01-09 21:58:22
共有2位律师解答
你好。可想法收集证据,以备诉讼。
追问:
胜算大吗?说是要辞退我,但是给我发的工资还是整月的工资,这是不是自相矛盾呢
现有证据对你不利,建议当面咨询律师。
追问:
不是规定不得以未打卡来解除劳动合同吗
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