在同一公司务工满十年以上，而公司未同务工人员签订劳务合同的应该得到什么赔偿？
合同纠纷
2016-01-09 08:18:13
共有3位律师解答
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您好，您可以要求对方支付11个月的双倍月工资，并视为已与您签订无固定期限劳动合同。如果有争议的可以申请劳动仲裁。追问：之前签订过但没有买保险，合同是去年终止的，因为公司当时想把企业保险改成个人保险，所以终止后现在就没有合同了，请问像这种情况还可以申请吗？解答：您好，之前签订过劳动合同的年限，就不能申请赔偿了。如果在您终止合同时已经满10年，您可以要求公司与您签订无固定期限合同。您是否还在工作？合同到期公司不续签的，您也可以要求经济补偿。具体可来电咨询。
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你好，如果未签订劳动合同，可以要求支付双倍的工资，同时视为订立了无固定期限的劳动合同。
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主张享受无固定期劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
