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国外务工公司违约需要赔偿吗?

合同纠纷
2016-01-08 15:03:51
共有11位律师解答
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
  • 您好,违约需要赔偿,具体需看合同约定,以及您说的是什么违约情况。
  • 您好,违约是需要赔偿的,但是要结合具体违约情况。
  • 根据合同处理,违约是肯定需要承担违约赔偿责任的、
  • 您好,违约时需要赔偿的,但是要结合具体违约情况。
  • 需要赔偿。
  • 你好,违约都是需要承担违约责任的,但是你要有证据证明对方违约才行。
  • 违约时需要承担责任的,但是具体要看劳动合同是怎么约定的,公司是怎么违约的?
  • 按照合同履行,违约需要承担违约责任
  • 您好!根据合同规定是否有违约金的规定
  • 您好!违约是要承担违约责任的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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