我在东莞市**化工厂上班2010年1月6号进厂上班于2014年10月8号上班期间发生工伤事故，被劳动工伤鉴定为九级工伤，现在是2015年12月31号合同到期，现在厂方不与我签订劳动合同，我想知道厂方怎么赔我九级工伤的赔偿金
其它综合
2016-01-08 13:38:53
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你好，九级工伤按你本人工资的十九个月计算。单位不续签劳动合同还需给你支付五年的经济补偿金追问：现在厂方是以我交社保基数赔偿的，他不是按我的平均工资赔偿的解答：你好，需按你受伤前十二个月的平均工资计算解答：你好，按你受伤前十二个月的平均工资计算。追问：现在社保以经支付我一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，现在有个差额，厂里是不是也要赔偿我解答：你好，社保支付后的差额部分由单位补足解答：你好，差额部分由单位支付追问：我还想在问一下，住院期间的护理费是厂方支付，还是社保支付，谢谢解答：你好，护理费由单位支付。
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支付一次性伤残就业补助金，对于不续签合同，要看相应的情形看是否有赔偿金或补偿金
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社保和工厂总共支付19个月工资的补助金。
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