我在东莞**的一家工厂上班，我是2013年7月1日入职在他们的浙江分公司，今年8月1日转入东莞长安公司，跟我合同签到2017年9月30日，公司现在把我解雇不赔工资给我，请问公司有没有违法劳动法？烦请答复，谢谢！
其它综合
2015-12-30 10:13:20
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司违法解除劳动合同应按工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金
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公司无故解除劳动合同需向劳动者支付双倍的经济补偿金
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我在东莞**的一家工厂上班，我是2013年7月1日入职在他们的浙江分公司，今年8月1日转入东莞长
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