我在快七年，合同期2015年12月31号到期，在20l6年1月5号上午还在上班，上午快下班时老板及人事主任找我谈要加工作量，我说做不完，因我在厂做师博，两个月前收发被厂辞退，我也兼做收发那份。下午上班时叫我到人事部说终止合同，求答厂里这样终止合同合法吗？我能得到几个月赔偿？
房产纠纷
2016-01-11 17:19:36
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好，单位不续签劳动合同，需给你补偿每年一个月的经济补偿金
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你好，公司行为不合法，可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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