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工厂以我老公生产我司同样产品要求我调岗位,我在这岗位做有13年了。其实是变相降薪逼我走,我要如何维护我的权力
婚姻家庭
2016-01-07 18:16:24
共有1位律师解答
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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