律师：你好，我们企业管理人员进行岗位变动，由以前月薪变成计件日薪，调岗人员都不同意，请问是否可按劳动法要求企业进行赔偿
其它综合
2016-01-07 11:55:36
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你好。劳动合同变更需要协商一致，协商不成，解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。追问：沈律师 我在企业已达12年，如果走劳动仲裁需要提供哪些证件
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你好。1、变更劳动合同的，需要双方协商一致。2、若是协商未果的，劳动者可辞职，要求单位支付经济补偿金。3、工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
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你好，可以要求的。
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