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律师你好我小孩今年9月28号29号30号上班3天放国庆长假单位通知8号上班小孩6号从老家来苏州想不到7号突发疾病经抢救治疗无效死亡单位应该有什么补偿吗

劳动纠纷

2016-01-06 20:46:25

如果是在工作岗位突发疾病在48小时内死亡的，属于工亡。

追问：除工伤以为还有哪些补偿?社会保障还有哪些享受？公司还未来得及交保险？
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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