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三年的的合同期 未到期2015年十一月份被公司强制辞退,本人不同意,公司提出转岗,转岗后试用期一月 感觉该岗位不合适,想离职能不能申请经济赔偿金。如果能具体怎么算。

合同纠纷
2016-01-07 10:43:05
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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