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写了辞职信，公司有权不准走吗？离职后，发放到公司的生育津贴，公司不给怎么办？合同到期后，公司未有续签，辞职了，还会有保障吗？

其它综合

2016-01-06 13:53:21

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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