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公司拖欠工资，也没有劳动合同，也不交社保，我们通过公司业务可以收到钱，押了钱，等发工资再交给公司，合法吗？

劳动纠纷

2016-01-06 09:46:47

单独压住业务款不交公司是违法行为，单位知道后是有权追究你们法律责任的。单位拖欠工资你们可以采取维权手段进行维权。具体维权事宜需要委托律师提供更多法律帮助的，请预约办公室面谈。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

老板拖欠我两个月的工资了，没签合同，也没购买社保，现在老板要

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资..

员工签订劳动合同必须交保险吗

我来公司上班有7个多月了，公司没有签到劳动合同，也没有交过任

尽早申请劳动仲裁，主张自己的权益

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公司拖欠我们2个多月的工资，后面公司关门了。老板迟迟不给发工

您好，可以委托本人所在专业律师团队协助您维权，详情建议面谈。

公司拖欠工资，四个月，整个公司员工一直没有发，后来得知，公司

在公司还没有注销之前，尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。

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公司拖欠工资，但是没有签合同，

你好：向劳动监察投诉解决

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可以委托律师申请仲裁。

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您好，申请劳动仲裁。

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你好，你可收集你与该公司之间的劳动关系的证据，然后向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。

劳动局咨询电话进入公司工作三个月，公司承诺的保险也没有买，并

未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权的，注意收集相关证据，如需法律帮助可电

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