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我来公司上班有7个多月了，公司没有签到劳动合同，也没有交过任何保险！公司现在要撤走了！请问我可以得到赔偿吗？

劳动纠纷

2016-11-17 15:08:38

可尽快提起劳动仲裁，争取合法权益。可主张双倍工资，补缴社保等。
尽早申请劳动仲裁，主张自己的权益
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

员工签订劳动合同必须交保险吗

我是2014入职的，在公司工作快两年了，现在公司要辞退我，从

依法为员工缴纳社保是企业的法定义务，员工有权要求单位补缴！

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

竞业禁止 42424

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

在公司上班8个月，公司没有给签订合同，也没有交社保，最后无故

你好，你的权益严重被侵害了，可以委托本人维权申请劳动仲裁。

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

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公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

公司工作2个月，突遭辞退！工作期间，没有签劳动合同，没有购买

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

我在销售公司干了三个多月，过了试用期，我们没有任何劳动合同，

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

竞业禁止 48415

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

在公司干了10几年一直没有签订劳动合同，也没有保险，现在公司

辞职，却不用交违约金！

劳动争议案例 4540

辞职，却不用交违约金！

在昆山某公司工作10个月了，没有签劳动合同，也没有交保险，公

你好，你可以申请劳动仲裁，要求没签订劳动合同的赔偿，并补缴保险。

没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

经济性裁员 45352

没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

我在公司干了8个月，公司一直没有和我签合同，也没有给我交公积

你可以要求公司支付双倍工资。

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

可以要求单位支付经济补偿金.

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然

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