法律咨询

公司注销后，员工未与公司签订劳动合同，请问欠薪部分员工能否通过法律手段拿到属于自己应得的工资

劳动纠纷

2016-01-05 09:04:14

可向劳动局反映情况的.......
可以到劳动局投诉求助。
比较困难
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

公司即将注销，但是公司还没有结清员工的工资，并且在职期间没有

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

如果试工满一个月后，没有办任何入职手续或者签合同，公司其拖欠

单位在劳动者试用期内未与其签订劳动合同，如果自用工之日起未超过一个月，则补签劳动合同后不用支付双倍工

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

没有与公司签订劳动合同，能否拿回属于自己的工资？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

请教一下，劳务公司拖欠员工出国劳务工资，是否能通过法律手段要

按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以

企业没有及时给员工签订劳动合同，员工离职后要求赔偿双倍工资，

依法支付双倍工资。

如果员工自动离职，但企业没与员工签定劳动合同，员工能否得到双

员工要辞职厂子不同意，员工便擅自离开，厂子便扣押工资并且扣除

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

公司拖欠员工薪水时间四个多月甚至半年，至今公司仍然没有打算给

可以要求支付工资和双倍工资。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资

工作不到一个月就要离开，说离开一个月是合理的

提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者提

试用期结束后，要求推迟一个月

你好，可以申请劳动仲裁

员工体检时发现疑似职业病，员工不想去公司该怎么办？

你好，这个可以申请劳动仲裁

签订劳动合同当天生效吗？

劳动合同当月签当月生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

山西劳动合同有几份2023，法律上该如何规定

劳动合同法有规定

临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗

加班的话，那要看下实际公司司有没有这加班的话，那要看下实际公司有没有这个要求？

我抖音工会申请退会工会管理不同意

法律分析：会员退会由本人向工会提出书面申请，经批准后，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员

您好，我工作的饭店要关店了，没有提前告知员工，在最后一天才通

你好，建议申请劳动仲裁。准备劳动合同。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权